（通讯员  杨雪）为贯彻落实《中国地质大学（武汉）提高本科生源质量与就业质量行动计划》，按照“稳固核心就业市场，积极开辟就业新渠道的工作思路，遊雅堂 初回入金ボーナス学生工作组于12月11日至12月15日前往深圳开展就业市场拓展与毕业生回访活动，共走访了9家用人单位。

学工组辅导员与深圳宇驰检测技术有限公司董事长何姝合影留念

拓展期间，遊雅堂 初回入金ボーナス学工组以生态环保重点行业为核心，走访了深圳市宇驰检测技术有限公司、深圳市勘察研究院有限公司、深圳市市政设计研究院有限公司、中铁二十五局集团第一工程有限公司深圳分公司、深圳铁汉生态环境股份有限公司等企业，了解学院的学科专业的社会需求情况以及用人单位对学科专业和人才培养的建议。同时，也积极开辟深圳航空公司、深圳市麦科田生物医疗技术有限公司等战略性新兴产业等就业单位。

遊雅堂 初回入金ボーナス学工组与深圳市勘察研究院有限公司领导和毕业生座谈

在校友企业深圳宇驰检测技术有限公司，遊雅堂 初回入金ボーナス2002届校友、宇驰检测公司董事长何姝介绍了生态环境检测行业发展前景及近三年人才需求情况，以及单位在员工发展路径、薪资水平、职务等级等方面的保障措施。学工组结合学院试点改革进程和“环境+”人才培养体系建设，与宇驰检测初步达成了学生就业实践基地建设意向。

深圳市市政设计研究院有限公司、深圳市市政设计研究院两家单位近年接收了地大毕业生人数较多。单位评价地大入职毕业生专业基础厚实、执行力强，在单位成长较快，并也对学校学科专业建设、学生综合素质培养等方面提出了切实性建议。意见集中于加强培养大学生的书写表达能力、组织领导能力等综合素质；研究生培养中加强对跨专业读研学生基础知识的夯实以及创新思维的激发。

遊雅堂 初回入金ボーナス学工组走访深圳市市政设计研究院有限公司

走访过程中，深圳美之高科技股份有限公司等单位对我校就业工作予以高度评价，并建议学校在就业指导课中适时邀请企业HR或企业高管担任主讲嘉宾，增强学生在就业过程中的礼仪教育，鼓励学生尽可能从事本专业相关工作，树立长远的就业眼光。

毕业生回访活动中，遊雅堂 初回入金ボーナス积极收集毕业生信息，了解毕业生的工作状态、工作成效，向校友赠送SES校友帽，并听取了毕业生们对学校人才培养和学院学科发展的建议意见，邀请优秀毕业生2018年回母校进行招聘和座谈。

遊雅堂 初回入金ボーナス学工组走访中国科学院深圳先进技术研究院

我院2017届本科毕业生张媛媛目前在深圳铁汉生态环境股份有限公司工作。她说：“我非常感谢母校和遊雅堂 初回入金ボーナス四年来的栽培，也希望本科环境工程的专业课程可以更加精深一些，多培养学生的自学能力。”

遊雅堂 初回入金ボーナス学工组与深圳铁汉生态环境股份有限公司人事主管及毕业生校友交流

就业市场拓展小分队组长，遊雅堂 初回入金ボーナス辅导员李平说：“真正走出去才会清醒的认识到目前的就业形势，通过这次的走访，收获颇多，自身的素质与能力得到很好的锻炼，开阔了视野，对今后的就业服务工作将有明显的辅助作用 。”

遊雅堂 初回入金ボーナス学工组走访中国铁建二十五局集团第一工程有限公司深圳分公司